今帰りの新幹線。ヒマだからケータイから投稿してみるテスト。 仙台-東京は近いけど，やっぱ出張は疲れるな。 ＃仙台-名古屋の日帰りんときは鼻血吹くかと思ったけど。:-P

あっという間に廃れそうだ。 それより，日記迂闊に公開すんなって。

そんな燃料投下記事のせないで。:-D

社内でBuildixモドキを作っているというウワサを聞いたが，いつになってもブツが出る気配がないんだけど，誰か教えてプリーズ。 ＃Buildix，Trac月，All-In-One-Trac...有名どころだけでも３つもあるんで，さすがにムダだと思ったか？

数年ぶりに自社に戻ったのを機に，今使っているDELL PCを刷新してみたよ。 ホントはMac miniが欲しかった。今回はスペックより設置スペース重視で，EPSON DirectのEndeavor ST100にした。スペックは抑えめと言っても，そこはそれ。Core2Duo(2GHz)，メインメ…

ちょっと必要になってきたので，自部署のサーバにTrac月やらDekiWikiやらインスコしてみた。 Trac月は言うに及ばずだし，DekiWikiはVMWare版だったので，インスコ作業は実に楽だった（正味１時間くらい？）。

そんな金あるならボーナス増やせ。島レイアウトを改善しようとするのは評価したい。

会社としては，要員管理を効率的に行いたいって思いがあるようだけど，自分の身の振り方を人任せにするもんじゃないなと，今更なことを思う今日この頃。 やっぱり自分の食い扶持は，自分で見つけるのが一番だの。つうわけで，今度からはそうしよう。:-P

やっと，この本が役立つ時が来たぞ。 それにしても，Java以外がメイン言語の仕事なんて，いつ以来だろう？プロとしてのOracle PL/SQL入門作者: アシスト教育センター出版社/メーカー: ソフトバンククリエイティブ発売日: 2006/05/31メディア: 単行本購入: 2…

ここ最近，自社からのアクセスより，前の常駐先からのアクセスが多くなったヨ。 ＃常駐終わって自社に戻ってきたにも関わらず。 はてダ，なんというコミュニケーションツール。 セールスツールにならないのが玉に瑕だ。:-P

なんと！？fotolifeにもf2ドメインがあったのか！！ d2同様，f2だと会社からアップロードできたよ。でも，はてな記法は相変わらずダメ。:-( ん，待てよ？グリモン書けば解決するな，これ。ってなわけで，こんなスクリプト書いてみたよ。 // ==UserScript== /…

こんなん作って配る金があるんだったらSWEBOK配って欲しい。それか，これ「実践!ソフトウェアアーキテクチャ(asin:4774131784)」配って。 ＃と，担当者のご苦労をないがしろにする人。:-P

d2.hatena.ne.jpだとおｋ（fotolifeはダメー）。

あれをしなさい，これを守りなさい，といちいちウルサイ。:-(

ホントにExcelが好きなんだな．ウチの会社は...

「テスト環境で試行できるよ」 ってんで，早速使ってみたんだけど，もし社内にソーシャルブックマークがあったら，「これはひどい」タグを付けたであろう。 ＃ナンダカナー。

来月に刷新するらしい。幸運にもスクリーンショットを見ることが出来たんだけど，なんか使いづらそうな悪寒。 とは言え，既存システムはインフラが（いろんな意味で）限界だったので，Webアプリ化してくれたのは良いことだと思う。 でだ。興味の方向は，どう…

デッドストックになってるならまだしも，仕事もあって売上げもあるのに「もったいない」とはどうゆう了見かと。 あとで書く，かも。

自社戻ってみたら「バージョンアップせい」とのことだったので上げてみた。 くだんのシステムは，JRE1.2を使う，まごうことないレガシーシステムなのだが，今回のバージョンアップでもJREは据え置きのままだった。 ここで「orz」などをつけてガッカリしてみ…

「坂本文って知ってる？」と聞いて，誰も知らなかったとき... お，「Life with UNIX」ってまだ売ってるんだ．Life with UNIX―UNIXを愛するすべての人に作者: ドンライブ,サンディレスラ,福崎俊博,坂本文出版社/メーカー: アスキー発売日: 1990/07メディア: …

ここ数年の奇行は，いったい何だったんだろう... 一体どこに進んでいくのやら．:-(

...血管が切れそうだ。

入選作が公開されてたよ。 結構，知った顔が多かったデス。みさなま，お疲れ様＆おめっとさん。

ホントにロクなことしない...。orz (追記)微妙に認証プロバイダがバラバラなのは，なんかの嫌がらせか？ いつになったらSSOになるんだ...

こんな下らん事を考えた奴はどこのどいつだ!? 会社に戻ってメールを見るたびに，魂が抜けていく... まったく，つまらんことばっかり，次から次へとよく思いつくもんだ．:-(

ウチの社員（特に若手）のモチベーションが低いのは，人事制度だけの問題だけじゃないと思うんだけどナ．

ウチの会社で，頼みもしないのに送られてくる保険のパンフレット*1ですが，要らないって言えば止めてもらえます． 情報セキュリティがうるさいご時世，こんな捨てるのも面倒くさいモノ送ってくるなと思っていた貴兄．今すぐU○K保険チームにメールせよ．:-D *…

これで会社との連絡手段は断たれたな．

ずいぶん世知辛い世の中になったモンだ． これマジメに守ると常駐者は仕事できんな．:-( (追記)イヤガラせに，今後メールは全部S/MIMEにしてくれようか．とか言ってみるテスト．:-P →http://www.trustlogo.co.jp/products/free-email-certificate.htm

ウチの社内システムがこうも使いづらいのは，あえて悪い例を体感することで各々の提案力を鍛えようという深い思慮があっての事だ． ...と思わないと，とてもやってられない．