大手ITベンダー“在宅勤務”一斉導入の真意

実際のところ「在宅勤務の申請ができそうだ」って思った時点で,その人は特権的な部署に所属してるんだよねぇ.
多くの人は「家でできる仕事なんて無い」と思っているじゃなかろうか?


それはそうと,このテの制度は申告制ではなく強制にしてくれたほうがありがたい.
たとえば,子供生まれたらダンナ・奥さんに関係なく問答無用で半年会社にくるなとか.:-D
#永い会社人生のほんの数年,子育てに専念する時期があってもバチは当たるまいよ.